西岡メディカル４つのこだわり
給与
報酬
頑張っている人、結果を出している人をしっかり評価
- 年２回の人事考課で賞与の査定額と次年度の昇給額を決定。
- 給与は役職や役割による等級別で２等級から役職手当、４等級から等級手当を支給。
研修
勉強会
費用は全額会社負担。スキル向上や資格取得を応援
- 社内での実務、管理者研修をはじめ、英会話やマナー研修、 医薬品メーカーによる新薬勉強会を開催。
- 資格取得に向けた外部勉強会への参加やe-ラーニングの受講も推奨。
- 研修や勉強会にかかる参加費、交通費は会社が全額負担。
- 業務に必要な資格に対しては、取得後に報奨金を支給。
福利厚生
昼食代補助など独自の手当を用意
- 食事手当毎月１万円支給＋昼食代半額補助。
- 制服支給（クリーニング代も会社負担）。
- 各種優待が受けられる福利厚生倶楽部（リロクラブ）の利用可。
- 提携不動産会社による引っ越しサポート。
- 産休・育休の取得可能。
地域貢献
温かく支えてくださる地域への恩返し
西岡メディカル薬局では温かく支えてくださる地域の皆様への恩返しとして、様々なCSR活動に取り組んでいます。小中高生の職業体験の受け入れ、マラソンやお祭りなど地域イベントへの参加。元トップアスリートとスポーツの楽しさを学ぶ「A-bank北海道」への協賛、秋田少年サッカースクール「AKISPO U-9」のオフィシャルスポンサー。また、女子サッカーチーム「ノルディーア北海道」社会人選手の雇用も行っています。
